匯聚正能量 共筑“安全夢”——楊村礦安全文化建設紀實之二

心懷感恩保安全

“建議礦上進一步加強對班組骨干人員巷道爆破技術的培訓。”“一開隊、一掘隊和三掘隊工作面路程較遠，為了提高效率、保證安全，建議把工作時間改為四六制......”這是該礦開展“大走訪、大調(diào)研”活動時職工們提出的的建議。目前，企業(yè)面臨著嚴峻的形勢。為了進一步推進感恩文化建設，解決廣大職工家屬在工作和生活中遇到的實際問題，進一步調(diào)動廣大干部職工“一心一意促發(fā)展，眾志成城渡難關”的積極性和主動性，楊村礦在全礦開展“大走訪、大調(diào)研”活動。圍繞“當前安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)在哪里，企業(yè)關愛職工還有哪些不周，感恩父母、孝敬老人我應該怎么做”等職工關心的問題展開調(diào)研。一位采煤隊的老職工說：“礦領導對我們這些一線職工非常關心，一見面就噓寒問暖，耐心地聽我們說自己的需求和想法，還認真地做了記錄，讓我切實感覺到企業(yè)就是一個溫暖的大家庭，我們一定與企業(yè)同呼吸、共命運。”楊村礦領導時時關心職工，把職工的冷暖放在心上，也得到了全礦干部職工家屬的積極回應，大家用不同的方式為實現(xiàn)“安全夢”貢獻自己的力量......退休老干部苗俊良，義講安全已經(jīng)18年，他和其他8名退休老干部自發(fā)組織成立“老干部安全宣講團”，每周五到區(qū)隊為職工講安全。一位職工在聽完“老干部安全宣講團”的宣講后動情地說：“老同志們都80多歲了，還不顧天氣炎熱，大老遠跑來為我們鼓勁加油，我們一定要搞好安全，努力干好自己的工作，這樣才不辜負老領導的期望！”井口，活潑可愛的小朋友們正在為即將下井的一線職工表演以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的文藝節(jié)目，并且為他們送上自己親手制作的安全祝福卡。一張張飽含親情的卡片，一張張稚嫩可愛的笑臉，一聲聲甜甜的“叔叔辛苦了”、“請叔叔注意安全”讓職工倍感溫暖。女工家屬是安全工作的協(xié)管員，她們積極發(fā)揮“半邊天”作用，開展“職工家屬話安全”和簽訂親情互保聯(lián)保合同等活動。到井口送茶水、表演文藝節(jié)目、為一線職工縫補工作服等貼心的舉動，讓職工充分感受到了親情與溫暖，從而更加努力地工作，切實做好安全生產(chǎn)。安檢員是煤礦安全生產(chǎn)的“守護神”，在企業(yè)困難時，他們進一步強化責任心，增強使命感，對于各類危險源，堅持“零容忍”的態(tài)度，對查出的隱患和問題，敢抓、敢管、嚴落實，以安檢員“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”的作風，積極維護好礦上好的安全局面，為實現(xiàn)全員“零三違”、現(xiàn)場“零隱患”、礦井“零事故”作出貢獻。“安全夢”、“幸福夢”，這是職工共同的夢，在圓夢的過程，只要全礦干部職工堅定信心、凝聚力量，帶著感情抓安全、憑著良心抓安全、敬畏生命抓安全、真正用心抓安全，就一定能永續(xù)安全。